Dans le cadre de sa forte croissance, MBDA recherche une Assistante RH pour rejoindre son site de Bourges Aéroport, dans le cadre d’une mission temporaire de 12 mois.

Au sein d’une équipe composée de 7 Responsables Ressources Humaines et 2 Assistantes RH, vous venez renforcer le pôle Assistantes RH et contribuez au déploiement opérationnel des processus RH. Vous assurez la gestion administrative de votre périmètre et apportez un support quotidien aux équipes RH ainsi qu’aux opérationnels.

En lien étroit avec les RRH de votre périmètre, vous êtes notamment en charge de :

• Organiser et assurer le suivi des entretiens RH : entretiens d’accueil et d’intégration, entretiens annuels, entretiens liés aux mobilités internes, etc., et mettre à jour les outils RH associés.
• Suivre les données d’effectifs de votre périmètre et assurer la mise à jour des outils et tableaux de bord.
• Assurer le suivi des mouvements de personnel (entrées, sorties, mobilités), notamment à travers la gestion des demandes de postes, les extractions de données et la mise à jour du SIRH.
• Apporter un support aux RRH dans leurs activités opérationnelles : préparation de fichiers, organisation et planification de réunions avec les opérationnels, réalisation de synthèses et consolidations.
• Participer à la préparation des différents processus RH : revues annuelles de performance et de salaire, entretiens obligatoires, suivi des effectifs et études RH, en vue de la présentation des éléments aux Comités de Direction concernés.
• Assurer les activités administratives courantes : gestion des agendas, planification de réunions et rendez-vous, classement et gestion documentaire, notes de frais, fournitures, missions et déplacements.

De formation Bac+3, idéalement en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez notamment d’une bonne maîtrise d’Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion, indispensable dans le cadre de vos activités RH.

• La diversité des missions et des sujets RH traités
• Une forte proximité avec les opérationnels
• Un environnement favorisant le travail en équipe
• Une expérience au cœur des enjeux RH d’un site en forte croissance