Au sein du service Formation de la Région Centre, vous contribuez au pilotage et au déploiement du plan de formation sur un périmètre comprenant notamment les formations en Santé et Sécurité.

Vous rejoignez une équipe composée de 3 chargés de projet formation, 1 assistante formation et 3 apprentis et intervenez en lien étroit avec les équipes RH, les opérationnels et les prestataires de formation.

• Piloter le déploiement et le suivi des formations certifiantes, notamment en Santé et Sécurité et en navigabilité étatique, ainsi que le suivi des certifications et recyclages.
• Coordonner les différents acteurs et assurer le suivi des actions dans les outils SIRH.
• Préparer les éléments nécessaires aux audits annuels et piloter le processus lié au Passeport de Prévention.
• Piloter le prestataire en charge de la gestion administrative des formations et suivre la réalisation des actions.
• Élaborer les tableaux de bord, suivis et synthèses nécessaires au pilotage de l’activité.
• Accompagner les salariés dans l’analyse de leurs besoins individuels de formation et rechercher, si nécessaire, les solutions adaptées.
• Veiller au bon déroulement des sessions de formation et contribuer au suivi de leur qualité.
• Participer au recueil des besoins de formation des nouveaux arrivants et aux projets transverses du service.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites MBDA de la Région Centre ainsi qu’au Plessis-Robinson. Le poste nécessite une présence à 8h00 sur le site de Bourges Aéroport plusieurs jours par semaine.

De formation Bac+2/3, idéalement en Ressources Humaines ou Formation, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion administrative RH, idéalement dans le domaine de la formation et dans la gestion de volumes importants de données.

Une expérience dans un environnement industriel serait appréciée.

Vous disposez d’une excellente maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel (RECHERCHEV, fonctions SI, tableaux croisés dynamiques, graphiques…). Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et la résolution de problèmes.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez d’un excellent relationnel et savez coordonner des sujets complexes avec différents interlocuteurs.

• La diversité des missions et des sujets Formation
• Une forte proximité avec les opérationnels
• Un environnement favorisant le travail en équipe
• Une activité au cœur des enjeux de développement des compétences