Expérience requise : – Expérience de 10 ans en industrie sur des postes de type chargé d’affaires en développement de nouveaux moyens / nouveaux produits – Conception bureau d’étude et installation d’outillages (ou machines), méthodes industrielles, intégrateur en ingénierie. Compétences techniques – Développement et Industrialisation de produit – Gestion de projet – Lecture de plans techniques, analyse fonctionnelle, analyse de risque, conception mécanique. – Connaissances en matériaux et procédés de transformation comme l’usinage, la mécanosoudure, le traitement et la résistance des matériaux. – Apprécié, connaissance de base en système d’asservissement des systèmes mécaniques, (électro mécanique, pneumatique, machine spé) – Être capable de rédiger avec une bonne expression écrite et décliner des documentations techniques telles que notice utilisation maintenance, spécification technique, plan de validation, dossier de justification. Compétences comportementales – Avant tout, porter un intérêt pour la technique en phase conceptuelle et pratique – Posséder la culture du questionnement, de l’écoute, et être force de proposition pour comprendre et compléter le besoin client – Bonne autonomie – Structuré, rigoureux avec une bonne capacité d’auto contrôle, être sensible à l’assurance qualité, la sécurité. – Être doté d’une bonne organisation et d’une capacité à passer d’un projet à un autre. – Savoir reporter, être bon communiquant et bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, les membres des groupes projets.