Nous recrutons un Chef de Projet SAP SD pour accompagner la refonte du domaine Sales & Distribution (SD) dans le cadre du programme de migration vers SAP S/4HANA.

Votre mission consistera à piloter les projets liés au cycle contrat client → livraison → facturation, à assurer la cohérence fonctionnelle du domaine SD avec les autres modules SAP (FI, CO-PS, eWM…) et à coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués.

Poste clé au sein de la Direction Informatique, il s’adresse à un profil confirmé souhaitant évoluer sur des projets structurants à visibilité internationale, dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif.

Pilotage et intégration SAP SD :

• Cadrer et conduire les projets d’évolution et de transformation SAP SD dans le cadre du programme S/4HANA.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir des besoins métiers et garantir leur cohérence avec le Core Model.
• Piloter les prestataires externes : suivi des livrables, validation des choix fonctionnels et techniques, respect des jalons.
• Assurer l’intégration complète du module SD avec les autres domaines SAP (Finance, Contrôle de gestion, Logistique, Entrepôt).

Gestion de projet & gouvernance :

• Définir la feuille de route, le planning et les priorités du périmètre SD.
• Coordonner les échanges avec les équipes internationales (Royaume-Uni, Italie, Allemagne…).
• Participer aux comités projet et garantir la qualité des livrables à chaque étape (spécifications, tests, recettes, déploiement).
• Contribuer à la documentation et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de la DSI.

Interface métiers et accompagnement du changement :

• Être l’interlocuteur privilégié des métiers sur le domaine “contrats, livraisons, facturation”.
• Analyser les besoins, proposer des solutions pragmatiques et orientées valeur.
• Accompagner la phase de recette et de mise en production.
• Participer à la formation et à la montée en compétence des utilisateurs clés.

Formation & expérience :

• Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), spécialisation en informatique, supply chain ou gestion.
• Minimum 6 ans d’expérience sur SAP SD, dont une expérience significative sur un projet de transformation ou de déploiement international.
• Excellente maîtrise du module SAP SD et de ses intégrations (FI, CO-PS, eWM, RAR…).
• Anglais courant indispensable (contexte international).

Compétences techniques et méthodologiques :

• Solide expérience en gestion de projet SAP (cadrage, conception, intégration, recette, déploiement).
• Capacité à piloter un intégrateur et à défendre des choix fonctionnels argumentés.
• Connaissance des nouveautés S/4HANA sur le domaine SD (FIORI, simplifications de flux, RAR).
• Maîtrise des outils de reporting et de suivi projet.

Qualités personnelles :

• Leadership fonctionnel, crédibilité technique et posture de référent.
• Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail collaboratif.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse, curiosité et appétence pour les environnements en transformation.

Un projet stratégique à fort impact : vous contribuez directement à la transformation digitale du groupe à travers la mise en œuvre de SAP S/4HANA.

Une dimension internationale : interactions quotidiennes avec les équipes des différents pays européens et déplacements ponctuels à l’étranger.

Un rôle de référent : position centrale sur un module clé du Core Model SAP, en lien direct avec les directions métiers et la gouvernance IT.

Un environnement apprenant et stimulant : technologies de pointe, montée en compétence continue sur S/4HANA, partage d’expertise.