Au sein de la Direction Technology Development, vous rejoignez une équipe à forte visibilité en charge de piloter les investissements technologiques et préparer les innovations de demain.

Vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques, en pilotant un portefeuille R&D interne critique, en lien direct avec des interlocuteurs de haut niveau (Engineering, Programmes, Finance, Stratégie…).

Pilotage stratégique du portefeuille R&D

•            Gérer un portefeuille de 20 à 30 projets R&D (budgets de 20K€ à 2M€)

•            Structurer, prioriser et optimiser les investissements en lien avec les orientations stratégiques (Vision long terme, innovation, nouveaux marchés)

•            Contribuer aux arbitrages budgétaires et aux décisions d’engagement

Exécution & gouvernance projet

•            Piloter la performance globale : coûts, délais, risques, livrables

•            Consolider et challenger les roadmaps projets (plans pluriannuels, jalons, charges)

•            Mettre en place et suivre des tableaux de bord fiables et transparents

•            Alerter et proposer des plans d’actions

Coordination transverse & influence

•            Interagir avec un écosystème large : experts techniques, programmes, finance, direction

•            Jouer un rôle de business partner auprès des responsables projets dans le cadre de projets internationaux (Europe)

•            Influencer les orientations technologiques et identifier des opportunités d’innovation

Amélioration continue & financement

•            Participer à l’optimisation des processus R&D

•            Contribuer aux dossiers de financement (DGA, Europe, institutions)

•            Valoriser les résultats R&D et structurer les reportings annuels

Expérience & parcours :

•            10 ans d’expérience en environnement technique (idéalement défense, aéronautique, systèmes complexes)

Parcours type :

o            PMO expérimenté sur portefeuille projets complexes

o            ou Chef de projet technique évolué vers des fonctions de pilotage transverse

•            Expérience en gestion multi-projets / portefeuille R&T fortement appréciée

Compétences clés :

•            Solide maîtrise de la gestion de projet / portefeuille (coûts, risques, planning)

•            Capacité à comprendre des systèmes complexes (hardware + software)

•            Bonne connaissance des environnements R&D, innovation et financements publics

•            Maîtrise des outils de pilotage et de reporting

Soft skills différenciants :

•            Rigueur et structuration (pilotage simultané de nombreux projets)

•            Excellente communication avec des interlocuteurs variés 

•            Capacité d’influence et de persuasion

•            Esprit de synthèse & vision globale

•            Curiosité technique et ouverture d’esprit

•            Pragmatique, force de proposition, orienté solutions

Langues :

•            Anglais courant indispensable (environnement international)

•            Allemand ou italien appréciés

Environnement & conditions :

•            Équipe à taille humaine, intégrée dans un réseau international

•            Travail en forte transverse et exposition COMEX

•            Déplacements ponctuels en Europe (3–4/an)

•            Organisation hybride

Ce qui fera la différence :

•            Capacité à passer du technique au stratégique

•            Expérience dans des environnements complexes et matriciels

•            Leadership d’influence sans lien hiérarchique

•            Culture du pilotage par la donnée et la transparence